Nuestro Colectivo de Talentos

MÁS

Expertos multidisciplinarios unidos para impulsar tu vínculo y desarrollo.
El Colectivo de Talentos Eureka es una plataforma y equipo multidisciplinario de profesionales con diversas especialidades y una amplia trayectoria. Este elenco incluye comunicadores, periodistas, relacionistas públicos, diseñadores gráficos, especialistas en producción audiovisual, creativos, mercadólogos, fotógrafos, cineastas, economistas y abogados, antropólogos, diseñadores industriales, especialista en gobierno y cultura de las organización, psicólogos, publicistas, especialistas en RRHH, coaches, especialistas en UX Experience, ingenieros industriales, informáticos, actores, motivadores, conductores, locutores influencers, gestores sociales y hasta ¡bomberos! Su enfoque principal es la promoción del vínculo y el desarrollo, tanto a nivel corporativo como comunitario, buscando reconstruir la autenticidad en las relaciones y crear entornos de confianza y colaboración.
Para los clientes de Eureka, contar con este colectivo se traduce en una perspectiva integral y soluciones creativas para abordar desafíos complejos, soporte estratégico para navegar escenarios difíciles, una comunicación más convincente, cercana y eficaz, y un valor agregado que fortalece la conexión con sus audiencias y colaboradores, ayudándoles a destacarse.

. Jorge Cornick, PhD en economía de la Universidad de Wisconsin-Madison, es experto en políticas de desarrollo productivo, cooperación público-privada y desarrollo de capacidades públicas, con una extensa lista de publicaciones a su haber. Su formación original fue en econometría avanzada, y los aportes que hizo en su tesis, hace más de 30 años, aún son citados en la literatura empírica en modelos de variables censuradas. En la actualidad, estudia ciencia de datos y programación en R. Más allá de su trabajo técnico como economista y sus publicaciones dirigidas a los responsables de formular políticas públicas, tiene capacidad de trascender las cifras y datos duros para explicar situaciones complejas con una prosa cristalina. Con una trayectoria desde 1998 en Eureka Comunicación y una rica experiencia como asesor de ministros y consultor de instituciones multilaterales de desarrollo, como el BID, la OIT, el Banco Mundial, SIECA, y CEPAL, Jorge posee la rara habilidad de desentrañar los hilos invisibles de la economía y la política, convirtiéndolos en narrativas perspicaces y atractivas para públicos no especializados. Jorge es además un estratega de probada competencia. Su capacidad para simplificar temas intrincados se evidencia en su extensa obra escrita, que aborda desde política fiscal hasta desarrollo productivo con una claridad que democratiza el conocimiento. Ya sea asesorando en las más altas esferas de gobiernos o dirigiendo iniciativas estratégicas, la mente de Jorge Cornick es un activo invaluable, capaz de transformar la incertidumbre en hojas de ruta estratégicas y convincentes.

. Maris Stella Fernández, Directora Ejecutiva y fundadora de Eureka, es la mente estratégica que impulsa la visión y la operación de esta firma con más de tres décadas de experiencia. Su liderazgo se fundamenta en una profunda comprensión del desarrollo humano y los procesos de cambio, lo que le permite guiar a Eureka en la creación de soluciones integrales que van mucho más allá de la comunicación tradicional. Con una dedicación inquebrantable al servicio como estilo de vida, Maris Stella lidera un equipo multidisciplinario, fomentando un ambiente de colaboración y buscando siempre generar un impacto positivo en los ámbitos de trabajo, familia y sociedad. Su visión estratégica es la brújula que orienta a Eureka hacia la promoción del vínculo y el desarrollo, asegurando que cada proyecto esté alineado con el propósito trascendente de potenciar el éxito de sus clientes. Como directora ejecutiva, Maris Stella encarna la filosofía de Eureka de construir relaciones auténticas y fomentar entornos de confianza. Su liderazgo facilita la implementación de la metodología EGAIP (Estrategia y Gestión del Activo de Imagen y Posicionamiento), asegurando que las estrategias de comunicación de los clientes sean convincentes, cercanas y eficaces. Su experiencia y guía son fundamentales para la versatilidad de servicios que Eureka ofrece, adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente en diversos sectores. Bajo su dirección, Eureka se consolida como un socio estratégico esencial para las organizaciones que buscan navegar en entornos complejos y alcanzar un éxito sostenido.

. Rosa Elena Ruíz desempeña el rol crucial de Directora Administrativa y Financiera en Eureka. Su posición dentro de la dirección garantiza una sólida capacidad en la gestión de los recursos y la administración de la empresa. Su labor es fundamental para asegurar la operación eficiente y la estabilidad financiera de Eureka, permitiendo que el equipo multidisciplinario pueda enfocarse en la promoción del vínculo y el desarrollo de sus clientes. Paralelamente a su rol crucial en Eureka, Rosa Elena despliega su liderazgo y experiencia como Directora Ejecutiva de la Fundación SIFAIS desde junio de 2012. En esta posición, encarna el espíritu social que palpita en el corazón de Eureka, impulsando con dedicación una entidad sin fines de lucro que se incuba y desarrolla bajo la misma filosofía de vínculo, desarrollo e impacto positivo. Su labor en Sifais no solo demuestra su compromiso con la transformación social, sino que también refleja la coherencia entre los valores de Eureka y su materialización en proyectos concretos que buscan generar un cambio significativo en la comunidad.

. Karen Espinoza lidera los esfuerzos comerciales de Eureka como Directora de Cuentas. En este rol, su principal destreza reside en la construcción y mantenimiento de relaciones sólidas y estratégicas con los clientes. Su posición implica una habilidad para comprender las necesidades de los clientes y traducirlas en soluciones efectivas que Eureka ofrece. Como Directora de Cuentas, Karen es una pieza clave en la expansión y el éxito continuo de Eureka. Su capacidad para gestionar las relaciones con los clientes y asegurar su satisfacción es esencial para la filosofía de Eureka, centrada en el vínculo y el desarrollo. Su labor contribuye directamente al propósito trascendente de la empresa: potenciar el éxito de sus clientes. Karen es periodista y a través del tiempo se ha especializado en las relaciones públicas como su segunda carrera, uniendo además destrezas en la gestión de activos digitales con gran maestría.

. Félix González se desempeña como Ejecutivo de Comunicación en Eureka. En este rol, su labor se centra en la ejecución de estrategias de comunicación, utilizando diversas herramientas y canales para transmitir mensajes de manera efectiva. A lo largo de su trayectoria ha mostrado habilidades en la redacción, la gestión de medios y la implementación de campañas de comunicación diseñadas para fortalecer el vínculo y el desarrollo de los clientes de Eureka. Como Ejecutivo de Comunicación, Félix es parte fundamental del equipo que traduce la experiencia y el conocimiento de Eureka en mensajes convincentes, cercanos y eficaces. Su trabajo apoya la gestión de activos de imagen y posicionamiento de los clientes, contribuyendo al logro de sus objetivos de comunicación y fortaleciendo sus relaciones con sus audiencias.

. Daniela Picado aporta su talento creativo a Eureka como Diseñadora Gráfica. Su destreza radica en la transformación de ideas y conceptos en elementos visuales impactantes y atractivos. Su rol es esencial para la creación de identidades visuales, materiales promocionales y activos digitales que comuniquen de manera efectiva el valor de Eureka y sus clientes. Como Diseñadora Gráfica, Daniela juega un papel crucial en la materialización visual de las estrategias de comunicación. Su creatividad contribuye a que los mensajes de Eureka y sus clientes sean memorables y generen una conexión con la audiencia. Su trabajo es fundamental para la gestión de activos digitales y la creación de una imagen coherente y atractiva.

. Luis Adolfo Gabuardi es el experto en Producción Audiovisual dentro del equipo de Eureka. Su habilidad se centra en la creación y realización de contenido audiovisual de alta calidad, capaz de transmitir mensajes de manera dinámica y atractiva. Su rol es fundamental para la producción de videos, animaciones y otros formatos audiovisuales que forman parte de las estrategias de comunicación de Eureka y sus clientes. Como especialista en Producción Audiovisual, Luis Adolfo posee la capacidad de contar historias a través de imágenes y sonidos, generando un mayor impacto en la audiencia. Su trabajo es esencial para la creación de activaciones de marca, la comunicación interna y la gestión de situaciones críticas, ofreciendo soluciones versátiles y efectivas. Su trabajo ha sido galardonado a nivel nacional por su maestría en la producción de material audiovisual.

. Adriana Soto es la experta en Eventos y Logística de Eureka. Su destreza principal reside en la planificación, organización y ejecución impecable de eventos de diversa índole. Su rol es crucial para asegurar que las activaciones de marca, los lanzamientos, las capacitaciones y otros eventos se desarrollen de manera exitosa, cumpliendo con los objetivos de comunicación y vinculación de Eureka y sus clientes. Como especialista en Eventos y Logística, Adriana posee una capacidad organizativa excepcional y una atención meticulosa a los detalles. Su labor garantiza que cada evento sea una experiencia memorable y efectiva para los participantes, contribuyendo al fortalecimiento de los vínculos y al logro de los objetivos estratégicos de comunicación.

. Manuela Cornick despliega su multifacético talento como Ilustradora y especialista en Artes Escénicas dentro del Colectivo Eureka. Su creatividad se manifiesta tanto en la creación de imágenes que narran historias y evocan emociones a través de la ilustración, como en la puesta en escena y la dinamización de eventos y experiencias mediante las artes escénicas. Con una sensibilidad artística profunda y una capacidad innata para conectar con la audiencia, Manuela añade una dimensión viva y expresiva a los proyectos de Eureka. Como puente entre la imagen estática y la experiencia dinámica, Manuela Cornick enriquece la oferta de Eureka con su versatilidad. Su habilidad para conceptualizar visualmente ideas complejas y para dar vida a eventos y presentaciones la convierte en una pieza clave para generar conexiones memorables y significativas con las audiencias, aportando un toque de originalidad y arte a cada proyecto.

. Marta Ávila es Creativa y Especialista en Comunicación Experiencial dentro del equipo de Eureka. Su talento radica en la concepción y diseño de experiencias de comunicación innovadoras y memorables, que van más allá de los formatos tradicionales. Tiene la capacidad de generar ideas originales y creativas que permiten a Eureka y sus clientes conectar de manera profunda y significativa con sus audiencias. Como Creativa y especialista en Comunicación Experiencial, Marta aporta una visión fresca y disruptiva a las estrategias de comunicación. Su enfoque se centra en generar emociones y crear vivencias que refuercen el vínculo y dejen una impresión duradera en la audiencia, contribuyendo a la diferenciación y el posicionamiento de las marcas y organizaciones.

. Gretchen Hütt aporta su agudo ojo y su conocimiento especializado como experta en Experiencia de Usuario (User Experience) en Eureka. Su labor se centra en comprender profundamente las necesidades, comportamientos y motivaciones de los usuarios para diseñar interfaces y experiencias digitales que sean intuitivas, fluidas y placenteras. Con una mentalidad analítica y creativa, Gretchen moldea la interacción entre las personas y la tecnología, asegurando que cada punto de contacto digital sea eficiente, accesible y genere valor. Como artífice de la usabilidad y la satisfacción, Gretchen Hütt es la voz del usuario dentro de Eureka. Su habilidad para transformar la complejidad en simplicidad y para anticipar las necesidades de la audiencia digital es crucial en un mundo cada vez más conectado. Su trabajo garantiza que las soluciones digitales desarrolladas por Eureka no solo sean funcionales, sino que también ofrezcan una experiencia excepcional que fortalezca el vínculo con los usuarios.

. Maureen Coto es la Especialista en Gobierno y Cultura de las Organizaciones en Eureka. Su experticia se centra en la comprensión profunda de las dinámicas gubernamentales y la cultura interna de las organizaciones. Con verbo fluido e inspirador tiene la capacidad de asesorar a los clientes en la navegación de entornos políticos complejos y en el fortalecimiento de su cultura organizacional para lograr sus objetivos. Como Especialista en Gobierno y Cultura, Maureen aporta una perspectiva estratégica esencial para clientes que deben motivar e inspirar a sus colaboradores o buscan alinear su cultura interna con sus metas de negocio. Su conocimiento contribuye a la creación de ambientes laborales alineados y al desarrollo de comunicaciones estratégicas efectivas.

. Dora Celis es la Psicóloga dentro del Colectivo de Talentos de Eureka. Su principal destreza radica en la comprensión profunda del comportamiento humano, las emociones y las dinámicas interpersonales. Su rol es fundamental para enriquecer la oferta de Eureka en áreas como el desarrollo del liderazgo, la gestión del cambio y la comunicación interna, aportando una perspectiva centrada en el bienestar y el potencial humano. Como Psicóloga, Dora aporta una visión valiosa sobre las motivaciones, los desafíos y las necesidades de las personas dentro de las organizaciones. Su conocimiento es crucial para el diseño e implementación de programas que buscan fortalecer los vínculos, desarrollar el talento y generar ambientes de trabajo más saludables y productivos.

. Sergio Bravo, con su doble perfil de Psicólogo y Publicista, es un conector estratégico entre la mente humana y la comunicación persuasiva. Su comprensión profunda del comportamiento humano y las motivaciones le permite diseñar estrategias de comunicación que resuenan auténticamente con las audiencias. Su experiencia en psicología aporta una base sólida para entender las dinámicas interpersonales y grupales, crucial para el trabajo de Eureka en el fortalecimiento de vínculos y el desarrollo de equipos. Su visión como publicista le permite traducir estos conocimientos en mensajes creativos y efectivos, capaces de generar impacto y construir marcas sólidas. La capacidad de Sergio para fusionar la ciencia del comportamiento con el arte de la comunicación es un activo invaluable para Eureka. Su entendimiento de las emociones, las actitudes y las percepciones se aplica en el desarrollo de campañas de comunicación estratégicas y activaciones de marca. Su habilidad para analizar audiencias y adaptar mensajes asegura que la comunicación sea siempre relevante y persuasiva. En un entorno donde la conexión genuina es clave, Sergio Bravo aporta la perspicacia psicológica necesaria para construir relaciones duraderas y significativas entre las organizaciones y sus stakeholders.

. Allan Mora, como Informático del Colectivo de Talentos Eureka, es el cerebro analítico y la mano experta detrás de la infraestructura tecnológica que sustenta la operación y los proyectos de la firma. Su destreza radica en la gestión, el mantenimiento y la optimización de sistemas informáticos, asegurando la integridad, seguridad y eficiencia de los recursos digitales. Con una visión estratégica de la tecnología, Allan implementa soluciones innovadoras que potencian la productividad y facilitan la consecución de los objetivos de Eureka y sus clientes. Como guardián de la información y arquitecto de la eficiencia digital, Allan Mora es un pilar fundamental para el funcionamiento de Eureka en la era digital. Su capacidad para resolver problemas técnicos complejos, anticipar desafíos y garantizar la continuidad operativa es esencial. Su trabajo silencioso pero crucial asegura que la tecnología sea un aliado estratégico confiable para el equipo y los clientes de Eureka.

. Leo Correa aporta a Eureka una mente innovadora y una profunda experiencia en tecnología y transformación digital. Como Ingeniero en Inteligencia Artificial y Transformación Digital, su visión se centra en optimizar procesos y alcanzar objetivos mediante soluciones tecnológicas disruptivas. Su experiencia como CEO & Founder de Ticosoft Futuro Digital demuestra su capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos y generar resultados tangibles. Su pasión por la enseñanza y la transferencia de conocimiento se alinea con el compromiso de Eureka de ofrecer herramientas prácticas y soluciones innovadoras. La experticia de Leo en análisis de datos y predicción de comportamientos es fundamental para la integración de tecnologías avanzadas como la Automatización de Procesos de Negocios (BPA), un servicio innovador que Eureka ofrece. Su conocimiento en inteligencia artificial, integración de sistemas y consultoría tecnológica permite a Eureka crear soluciones disruptivas que redefinen cómo las empresas comprenden y se conectan emocionalmente con sus clientes. Su liderazgo en la implementación de soluciones tecnológicas asegura que Eureka esté a la vanguardia de la innovación empresarial, ofreciendo a sus clientes las herramientas necesarias para una eficiencia impactante y un crecimiento sostenible.

. Mauricio Flores irrumpe en el panorama creativo como un director de arte y creativo de raza, un profesional 4x4 cuya sed de diseño y resolución de problemas es insaciable. Con una paleta de habilidades técnicas que abarca desde la dirección de fotografía hasta el diseño UI/UX, pasando por el branding y el diseño editorial y web, Mau no solo visualiza, sino que materializa estrategias con una fuerza estética impactante. Su liderazgo proactivo y su habilidad innata para conectar con equipos, sumados a una actitud siempre positiva y una aguda capacidad analítica, lo convierten en un motor creativo incansable, capaz de transformar ideas en realidades visuales que dejan huella. Como fundador de República Creativa y Bozzeto Design, y como director creativo en Eureka Comunicación y McCann Erickson, Mau ha demostrado una y otra vez su capacidad para liderar equipos y desarrollar proyectos de alto calibre para marcas de renombre a nivel local e internacional, como Coca-Cola, Microsoft e Intel. Su trayectoria, laureada con más de una docena de premios, habla de una obsesión por el detalle y una visión a largo plazo que inspiran y movilizan. Quienes han trabajado con él destacan su rol como mentor y su mente creativa única, estratega y artista a la vez.

. Diana Picado, una fuerza organizativa que fluye con gracia y precisión en el Colectivo de Talentos Eureka, es la arquitecta de experiencias memorables. Con una trayectoria que serpentea desde la vibrante escena de eventos en Orlando, Florida, hasta las dinámicas celebraciones corporativas y privadas en Costa Rica, Diana posee un instinto certero para la logística y una habilidad innata para transformar visiones en realidades palpables. Su pasado en publicidad y eventos en Costa Rica sembró en ella una comprensión profunda del arte de la planificación de eventos y la ejecución impecable, asegurando que cada detalle, desde la concepción hasta la culminación, se desarrolle con fluidez y un toque distintivo. Más allá de su destreza en la coordinación de eventos, Diana despliega una capacidad excepcional para conectar con audiencias diversas y transmitir ideas con claridad y encanto. Su naturaleza sociable, discreta y tranquila, combinada con una organización meticulosa y una aguda atención a los detalles, la convierten en una colaboradora esencial en los equipos de atención al cliente. Diana Picado es la artesana silenciosa que asegura que cada proyecto no solo se complete, sino que resuene con una armonía perfecta y deje una impresión duradera.

. Luis Montalbert-Smith Echeverría, un artista con cerebro musical, aporta a Eureka una riqueza creativa y una sensibilidad humana excepcional. Su trayectoria como músico, autor, compositor, cantante y pianista durante más de 30 años le otorga una perspectiva única sobre la conexión emocional y la comunicación efectiva. Su experiencia como Coach Ontológico Relacional y Coach Vocal demuestra su habilidad para inspirar, guiar y desbloquear el potencial de las personas y los equipos. Esta capacidad para conectar a un nivel profundo, entendiendo las motivaciones y las emociones, enriquece la oferta de Eureka en la promoción del vínculo y el desarrollo. Su incursión en el teatro musical y el cine subraya su maestría en la expresión y la comunicación a través de diversos lenguajes. Esta versatilidad artística se traduce en la capacidad de Eureka para crear experiencias de comunicación memorables e impactantes. La pasión de Luis por el aprendizaje continuo se alinea con la filosofía de Eureka de innovar y adaptarse constantemente. Su talento para la puesta en escena y la dirección vocal se refleja en la habilidad de Eureka para entrenar voceros y facilitar la comunicación interna de manera efectiva.

. Un líder estratega que cultiva el talento y siembra éxito organizacional. Su Visión Integral enriquece cada proyecto, impulsando el crecimiento con una perspectiva humana y resultados tangibles. Jairo Araya Méndez emerge como un ejecutivo sagaz y experimentado, cuyo liderazgo estratégico y operativo inyectan una dosis de confianza y visión integral al Colectivo de Talentos. Con una trayectoria sólida en diversas industrias, desde las finanzas hasta las telecomunicaciones y la agroindustria, Jairo posee la rara habilidad de construir relaciones de confianza a todo nivel. Su pasión por gestionar la experiencia de los colaboradores y su determinación para forjar ambientes de bienestar donde el talento florece, lo convierten en un activo invaluable para cualquier iniciativa que busque no solo alcanzar objetivos, sino también cultivar un legado de éxito sostenido. Su expertise abarca todo el ciclo de vida del colaborador, prometiendo enriquecer las estrategias con una perspectiva holística y profundamente humana. Su valor agregado se manifiesta en su experiencia multifacética en transformación cultural y organizacional, gestión de cambio, negociación y desarrollo de talento. La capacidad de Jairo para digitalizar procesos y utilizar la analítica para mejorar el nivel de servicio, sumado a su destreza en la gestión de proyectos regionales y grandes presupuestos, aporta una sofisticación estratégica crucial para abordar desafíos complejos. Imaginemos la potencia de sus conocimientos en la creación de culturas de servicio robustas, tal como lo demostró al desarrollar el programa "Embajadores Movistar". Su habilidad para inspirar y movilizar equipos, incluso en momentos de transición, asegura a los clientes que se pueda afrontar cualquier reto con resiliencia y un enfoque centrado en las personas.

Nuestra Historia:

Nacimos en 1995 con la convicción de que la comunicación va mucho más allá de la mera transmisión de mensajes. A lo largo de más de 30 años, hemos acompañado a centenares de clientes de diversa índole y tamaño, evolucionando constantemente para responder a sus necesidades y a los desafíos del entorno. Lo que comenzó como un emprendimiento con talento y buen espíritu, hoy es un Colectivo de Talentos consolidado que integra experiencia, innovación y un profundo sentido de propósito: brindar servicios profesionales para potenciar a nuestros clientes y, a través de ellos, generar otros servicios de valor agregado social.

Nuestro Enfoque: ¡Mucho más que Comunicación!

En Eureka, abrazamos una filosofía humanista donde la comunicación es un verdadero factor de producción que potencia a las empresas y beneficia a la sociedad cuando se utiliza para el vínculo y el desarrollo. Nuestro enfoque se resume en "GANAR-GANAR para DAR": buscamos el éxito de nuestros clientes para juntos generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos administrar el caos, nos planteamos metas inspiradoras y la flexibilidad es nuestra clave. Valoramos las emociones, la colaboración, la ética y creemos firmemente en el potencial de cada persona.

Nuestro equipo: Gestores de Vínculos y Desarrollo

Somos un equipo multidisciplinario de profesionales apasionados por generar un cambio positivo. Nuestro talento proviene de diversas áreas: economistas, abogados, periodistas, relacionistas públicos, administradores, diseñadores gráficos, diseñadores industriales, ingenieros informáticos, ingenieros en inteligencia artificial, especialistas en arte escénico, psicología, antropología, productores audiovisuales, mercadólogos, publicistas, gestores de cambio con sentido social ¡y hasta bomberos! Entre nosotros no hay jefes, solo coordinadores de equipos que trabajan con cohesión, creatividad y un profundo compromiso.

Nuestros Íkonos:

Colectivo para Sitio Web_Mesa de trabajo 1 copia_edited.png

VaKina Pro:

Representa el trabajo cotidiano, la nobleza, la paz y la productividad constante que sustenta nuestra labor.

. VaKina es la parte de nosotros que realiza el trabajo cotidiano. Comenzó desde 1995. Aparentemente su trabajo es rutinario, pero gracias a ella se consigue dar sustento, sabor y color a las mesas más variadas. VaKina es trabajadorsísima, es la ternura de equipo; es noble y pacífica, no anda con ostentaciones. Solo pide que se alimente oportunamente para poder seguir generando una abundante producción de derivados positivos.

Elfie Flores Jr.:

Es nuestro componente lúdico y creativo, el alma de la fiesta cotidiana que convierte ideas en realidades.

. Elfie es nuestro componente más lúdico del equipo. No es pariente de los elefantes blancos (utopías), ni de los rosados (en estado etílico) pues sus ideas se han convertido en una realidad que ha llenado de alegría a los eurekos, los emprededores, gestores de cambio, empresarios, autoridades de gobierno, vecinos y visitantes de comunidades vulnerables como La Carpio. Es la locura del equipo y aunque a veces parece que se lanza sin paracaídas, lo cierto es que es el alma de la fiesta cotidiana. Desde el 2011 está haciendo estragos maravillosos, y fue responsable de que nos transformáramos en empresa social.

Doña Espiral Virtuosa:

Simboliza el impacto, el crecimiento y el alcance cada vez mayor de todo lo que hacemos.

Don Árbol De Sombra:

Representa la solidez, la estabilidad y la capacidad de brindar cobijo y servicio a los demás, recordándonos la importancia de tener los pies en la tierra.

. Comenzó su trabajo como un pequeño torbellino en una habitación de una casa en Aranjuez que se transformó en el centro de operaciones de cuatro emprendedores, sin capital, sin equipo: solamente tenían talento y buen espíritu. En tres meses ya estaba instalada en Rohrmoser, y poco a poco ha ido creciendo hasta llegar a espacios inimaginables. Espiral representa el impacto, el crecimiento y el alcance de todo lo que hacemos. Conforme pasa el tiempo, ¡Cada vez se hace más fuerte, más diversa, más potente, más alegre y más amplia!

. El señor De Sombra es el de más solera y estabilidad del equipo. Ha ido echando raíces conforme pasa el tiempo, y gracias a eso ha ido extendiendo sus ramas en áreas muy diversas, brindando cobijo y servicio a las más variadas especies. A veces su follaje ha sido menos frondoso, pero su tronco siempre ha sido recio, lo que le ha brindado la estabilidad a la empresa. De Sombra nos recuerda siempre que hay que estar con los pies bien puestos en el suelo, aunque se aspire llegar al cielo. Además enfatiza que nuestra razón de ser es dar cobijo y mucho fruto para servir a los demás, y que si la cosecha fuera de un solo dueño, arriesgaría a sufrir de indigestión o desnutrición del corazón.

Nuestras Convicciones:

Creemos en

La inclusión social como nuestra forma de ver la vida.
El poder de la confianza como herramienta para crecer.
La apertura como nuestro secreto.
La importancia de quebrar paradigmas y valorar las emociones.
El ganar-ganar para dar como nuestra ecuación de servicio.
Que cada persona es un tesoro infinito.

Colectivo para Sitio Web_Mesa de trabajo 1 copia 2.png

GESTORES DE CAMBIO CON SENTIDO SOCIAL

GESTORES DE CAMBIO CON SENTIDO SOCIAL